শুক্রবার, ১৯ ডিসেম্বর ২০২৫, ০২:৩৬ অপরাহ্ন
মোশারেফ হোসেন নিজস্ব প্রতিনিধিঃ
নিয়োগপত্র ফেরত নিয়েও স্টার নিউজের নাম ব্যবহার করছেন সেই ছাত্রলীগ নেতা
সাভার (ঢাকা): পূর্ণাঙ্গ সম্প্রচারে যাওয়ার অপেক্ষায় থাকা টেলিভিশন চ্যানেল ‘স্টার নিউজ’ এর সাভার প্রতিনিধি হিসেবে নিষিদ্ধ ঘোষিত সংগঠন ছাত্রলীগের সাভার উপজেলা সহ-সভাপতি আহমাদ সোহান সিরাজী’র নিয়োগ নিয়ে সাভার জুড়ে চলছে তীব্র সমালোচনা।
নিষিদ্ধ সংগঠনের একজন পদধারী নেতাকে সাংবাদিক হিসেবে নিয়োগ দেওয়ায় জনমনে প্রশ্ন ও ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। যদিও ‘স্টার নিউজ’ কর্তৃপক্ষ বলছে, তাঁকে এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগ দেওয়া হয়নি এবং বিষয়টি তদন্তাধীন রয়েছে।
গত ৫ আগস্ট (২০২৪) ছাত্রলীগের ওপর থেকে নিষেধাজ্ঞা জারির পর, মাত্র চার দিনের মাথায় ৯ আগস্ট ‘স্টার নিউজ’ আহমাদ সোহান সিরাজীকে সাভার প্রতিনিধি হিসেবে নিয়োগ দেন। তবে তার বিরুদ্ধে ছাত্রলীগ করার অভিযোগ পাওয়ায় নিয়োগ পত্রটি ফেরত নেন টেলিভিশন চ্যানেল কর্তৃপক্ষ।
তবে আহমাদ সোহান সিরাজী বিভিন্ন সরকারি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান ও রাজনৈতিক প্রোগ্রামে নিজেকে স্টার নিউজের নিয়োগ প্রাপ্ত সাভার প্রতিনিধি বলে দাপিয়ে বেড়াচ্ছেন । অভিযোগ রয়েছে, জুলাই আন্দোলনে শিক্ষার্থীদের ওপর হামলার ঘটনায় আহমাদ সোহান সিরাজী সরাসরি জড়িত ছিলেন। তবে পরবর্তীতে তিনি ভোল পাল্টিয়ে জুলাই যোদ্ধা দাবি করেন।
আহমাদ সোহান সিরাজী নিজে ছাত্রলীগের কোনো পদে থাকার কথা অস্বীকার করলেও, তাঁর দাবিকে নাকচ করে দিয়েছেন সাভার উপজেলা ছাত্রলীগের সভাপতি আতিকুর রহমান আতিক।
আতিকুর রহমান বলেন, আহমাদ সোহান সিরাজী আমাদের উপজেলা ছাত্রলীগের এসটেন কমিটির সহ-সভাপতি ছিলেন। উপজেলা চেয়ারম্যান মঞ্জরুল আলম রাজিব ও সমর ভাইয়ের সুপারিশে তাঁকে কমিটিতে রাখা হয়েছিল। অন্যদিকে, আহমাদ সোহান সিরাজী বলছেন, আমার বন্ধু ছাত্রলীগ করতো, তাই তার সাথে একটি প্রোগ্রামে ছবি তুলেছি। আমি ছাত্রলীগের কোনো পদে ছিলাম না।
এ বিষয়ে ‘স্টার নিউজ’ এর একাধিক দায়িত্বশীল কর্মকর্তা জানান, আহমাদ সোহান সিরাজীর বিরুদ্ধে ছাত্রলীগের সঙ্গে যুক্ত থাকার অভিযোগ পাওয়ার পর থেকেই তাঁর নিয়োগ প্রক্রিয়া স্থগিত করা হয়েছে। তাঁরা বলেন, “আমরা তাঁকে এখনো কোনো নিয়োগপত্র দিইনি। বিষয়টি আমরা খতিয়ে দেখছি।
এই নিয়োগ বিতর্ক স্থানীয় সংবাদমাধ্যম এবং সামাজিক যোগাযো গমাধ্যমেও আলোচনার জন্ম দিয়েছে। পর্যবেক্ষকরা বলছেন, একটি স্বাধীন গণমাধ্যম হিসেবে ‘স্টার নিউজ’ এর উচিত ছিল কোনো বিতর্কিত বা রাজনৈতিকভাবে জড়িত ব্যক্তিকে নিয়োগের আগে তাঁর অতীত সম্পর্কে ভালোভাবে যাচাই-বাছাই করা।
